Lavora con Noi

Tradizione & Visione

● Siamo un’azienda familiare attiva dal 1911. Da sempre operiamo chiedendoci come sarà la distribuzione di arredamento 10 anni dopo: le nostre risposte determinano la nostra capacità di attraversare i decenni.

● Siamo un brand Direct to Consumer. Il nostro obiettivo nel pre-vendita è massimizzare il risultato aziendale creando le basi per ottenere la massima soddisfazione del cliente; nel post-vendita il nostro obiettivo è ottenere la massima soddisfazione del cliente con la maggiore efficienza possibile.

● Operiamo in un settore tradizionale, in un segmento che richiede elevata personalizzazione e quindi caratterizzato da elevata frammentazione. Branding e Automazione sono i pilastri alla base della nostra strategia finalizzata all’ottenimento di vantaggi competitivi sostenibili.

● Nella ricerca e selezione di nuovi colleghi siamo estremamente determinati a costruire rapporti di lungo termine, basati sulla fiducia reciproca che si costruisce un po’ alla volta condividendo le sfide quotidiane.

Organizzazione

● Non ci sono “manager”, la struttura organizzativa è piatta, chi coordina un gruppo di lavoro lo fa essendone parte attiva dopo un percorso di crescita interna. Non esiste il concetto di “controllo”, puntiamo invece sulla responsabilità dei singoli colleghi.

● Non ci sono “compartimenti stagni”, ognuno ha il proprio ruolo, ma non crediamo nell’iper-specializzazione: così la giornata lavorativa è più variegata e interessante, e non ci sono attività in carico esclusivo ad un singolo collega.

● Non esiste il “non me ne occupo io”, siamo un unico team con un unico obiettivo, di certo con gruppi che hanno specializzazioni e competenze complementari. Crediamo nella condivisione di competenze e puntiamo molto sulla formazione interna.

● Niente burocrazia, le procedure ci sono per operare bene e in fretta, ma tutto si può migliorare. Non esiste la frase “abbiamo sempre fatto così”, quanto invece noi ci chiediamo “come facciamo a migliorare quello che facciamo così da tempo?”.